Odrobina przerażenia: 5 znaków, że twój szef może być psychopatą
Niezależnie od branży, w której pracujesz, każdy z nas może mieć okazję spotkać szefa, który wydaje się być nieco „inny” od pozostałych. Czasami mamy jednak podejrzenia, że problem jest poważniejszy niż tylko niekonwencjonalne podejście do zarządzania. Jeśli zaczynasz odczuwać odrobinkę przerażenia, to może warto zwrócić uwagę na następujące znaki, które mogą wskazywać, że twój szef może być psychopatą.
1. Brak empatii
Psychopaci często charakteryzują się brakiem zdolności do empatii. Twój szef może wykazywać zupełne zrozumienie wobec cudzych tragedii, nie okazując żadnych oznak współczucia czy współodczuwania. Może także przejawiać brak zainteresowania czy słuchać bez żadnej reakcji, kiedy próbujesz porozmawiać z nim o swoich problemach. Brak empatii może być jednym z pierwszych i najważniejszych sygnałów, że masz do czynienia z psychopatycznym szefem.
2. Manipulacja i intrygi
Psychopaci są mistrzami manipulacji. Twój szef może często wykorzystywać manipulację i intrygi do osiągania swoich celów. Może wpływać na innych pracowników, by szkodzili innym, oskarżając ich o błędy lub promując nieprawdziwe oskarżenia. Jeśli często odczuwasz, że twój szef manipuluje sytuacją i próbuje pogorszyć atmosferę w pracy, warto zachować czujność i zastanowić się, czy nie jest to cecha psychopatycznego zachowania.
3. Nadmierna pewność siebie
Psychopaci mają zazwyczaj bardzo wysoką samoocenę i nadmierną pewność siebie. Twój szef może wykazywać pewne objawy nadmiernej pewności siebie, takie jak przekonanie, że jest nieomylny i że zawsze ma rację. Niezależnie od tego, czy posiada wiedzę na dany temat czy nie, zawsze będzie wydawać się pewny siebie i często będzie decydował, nie biorąc pod uwagę opinii innych. Jego chęć kontrolowania sytuacji i dominacji nad innymi może wskazywać na cechy psychopatii.
4. Brak skrupułów
Psychopaci często wykazują brak skrupułów w podejmowanych działaniach. Twój szef może podejmować decyzje, które wydają się bezwzględne dla dobra firmy lub swojego własnego interesu, nie zważając na skutki dla innych osób. Może również czuć się dobrze z manipulowania innymi i wykorzystywaniem ich w celu osiągnięcia własnych celów. Jeśli zauważasz, że twój szef często łamie granice etyczne czy moralne, jest to znak, który powinien cię zaniepokoić.
Pamiętaj, że powyższe cechy same w sobie nie świadczą jednoznacznie o psychopatycznym charakterze twojego szefa. Jednakże, jeśli widzisz kombinację kilku z tych cech, to może warto zastanowić się nad tym, jakie jest twoje miejsce w takiej organizacji i czy nie warto poszukać innych możliwości zawodowych. Pracowanie z psychopatycznym szefem może wpływać negatywnie na twoje zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie.